授权批准联邦雇员的特殊服务时间
禁止批准公务员特别退休时间意味着违反《宪法》第40条第4款，该款要求对在有害健康或身体健康条件下从事活动的公务员实行不同的退休要求和标准.. 费利佩·桑帕约/STF 路易斯·罗伯托·巴罗佐部长、禁令报告员费利佩·桑帕约/STF 基于这一认识，联邦最高法院全体会议一致承认公务员特别退休权存在规范性遗漏，并决定WhatsApp 号码数据根据一般社会保障制度对公务员的要求进行分析。审判在虚拟全体会议上进行，会议于本周一（11 月 22 日）结束。这个决定是一致的。 一名联邦公务员声称，在制定旨在规范因特殊退休目的而有差别计算服务年限的权利的补充法律时存在疏漏。她声称在里约热内卢联邦农村大学从事不健康活动已有八年，其中包括接受不健康的工作报酬。https://zh-cn.aolemaillist.com/wp-content/uploads/2023/12/download-7-300x150.jpg
该案报告员路易斯·罗伯托·巴罗佐部长指出，这违反了宪法规定。“这是因为公务员无法以不同的方式计算这一时期，因此必须完成退休所需的服务期限，就好像他一直在不损害健康的条件下工作一样。” 巴罗佐理解，“在这种情况下，没有合理的理由将私营部门工人与公务员区分开来，将前者限制在不同的特殊时间”。 报告员还回顾说，STF 承认在从 CLT 制度转换为法定制度的情况下享有特殊计时的权利。 此外，巴罗佐认为，请愿人打算记录的时期完全是在第103/2019号宪法修正案（养老金改革）之前，该修正案对宪法第40条进行了新的措辞。修改前，第4款第III项禁止对社会保障制度本身所涵盖的人员“采用不同的退休要求和标准”。
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