远程办公埃隆马斯克希望他的员工

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在办公室 埃隆·马斯克和其他大型科技公司的高层领导并不十分支持远程办公。他们希望员工在办公室。 大卫·拉莫斯管理 自疫情爆发以来，我们已经厌倦了听到“远程办公将继续存在”的说法。但似乎并非如此。至少在大型科技公司中是这样。 几天前，科技新闻门户网站Platformer的编辑佐伊·希弗(Zoë Schiffer)发布了一条推文，她在推文中解释说，推特所有者、特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk )在下午2点30分凌晨向其社交网络的工作人员发送了一封电子邮件早上，警告说“办公室不是可选的。” 同样，它表示苹果正在通过凭证登记来跟踪员工的实际出勤情况，并将警告那些每周至少三次不去工作场所的员工。 同样， Facebook 母公司 Meta 的首席执行官马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg)去年 3 月发表了一份声明，根据一项内部研究的数据，他在其中分享了一些似乎表明他偏爱物理援助的声明。

我们对性能数据的初步分析表明自加入 Meta 然后远程转移或留在现场的工程师平均表现比远程加入的人更好。” 此外，他补充道，“职业生涯早期的工程师每周至少三天与队友面对面工作时，平均表现会更好。” 最后，他表示“建立人与人之间的 电话数据 信任更加容易，这些关系可以帮助我们更有效地工作。” 微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉几个月前就远程办公的所谓“生产力偏执”发出了警告。他解释说，老板们仍然认为员工在家工作是在逃避工作义务，尽管这种感觉与现实不符。 那么在我们国家呢？看来远程办公也在逐渐退却。根据“Adecco 就业机会和满意度监测”，因 出现的远程办公人员中近一半已经恢复完全面对面工作。 事实上，在家工作的员工人数已经连续七个季度减少。具体来说，年最后一个季度有 256 万人至少偶尔进行远程工作，比一年前减少了。 这样，过去 12 个月远程员工和现场员工的平均比例为 12.7%，比一年前减少了。



此外这是以来的最低数字 即便如此，它仍然远高于大流行前的数字，当时有 164 万远程工作者，这一数字在 2020 年第二季度猛增至 355 万，而且处于全面隔离状态。 另一方面，我们必须记住，远程办公是一种集中在非常特定的中心的现象：马德里和巴塞罗那，以及它们的影响范围。Adecco数据显示，马德里社区占全国远程办公人员的23.8%，占西班牙全国员工总数的15.6%。就加泰罗尼亚而言，其拥有全国雇员的 17.2% 和全国远程办公人员总数的 19.3%。也就是说，在这两个地区中，他们占远程工作者的43.1% 。 应该指出的是，尽管西班牙整体呈下降趋势，但一些自治区的远程办公仍在继续增长。坎塔布里亚 (+32.1%) 和纳瓦拉 (+11.8%)就是这种情况，巴斯克地区 (+8.4%) 和穆尔西亚地区 (+6.9%) 的情况也较小。