创建和管理成本低于

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同时，这将允许您测试这项新活动并查看您的项目是否可行。 好处 ：100 欧元 注册及快速部署 无需公布业绩或年度账目 根据营业额计算费用和税金 直接收取客户付款 缺点： 年营业额上限 不扣除费用（租金、设备、费用） 财产贡献 (CFE) 与营业额的比例较高 另请阅读： 个体经营者：所得税的优点 薪资搬运 原则很简单：伞式公司向您的客户开具您的服务发票并收取他们的付款。然后，它以工资的形式将付款转给您，申报社会保障缴款并建立工资单。


借助薪资搬运，您将能够集中精力游说您的客户、谈判您的薪酬以及您的干预条款，并完全专注于提供创业服务。 好处 ： 社会保护比企业家好得多 无营业额门槛或财产税 (CFE) 扣除费用 接受培训的权利 退休金缴款 失业保险和责 电报号码数据 任保险的可能性 缺点： 第三方计费 高社会贡献 搬运服务的额外贡献 发票含税含增值税 在这种业务关系中，双方必须签订两项主要合同： 保护伞公司与客户公司之间以书面形式签订的商业性质的服务提供合同（最迟在服务开始后 2 个工作日内），







最长期限为 3 年（36 个月）， 雇员与工资搬运公司之间签订的永久合同或定期合同（合同必须注明以下内容：“固定/无限期工资搬运雇佣合同”）。 工资搬运服务商业合同的终止并不导致员工雇佣合同的终止。 保护伞公司示例：ITG ITG 自 1996 年以来一直是一家保护伞公司。ITG已拥有超过 50,000 名独立工人，是法国薪资保护伞领域的领导者。 ITG 的社会保障是市场上最受自由职业者和个体经营者关注的保障之一。