管理营销团队的首选方式 公司更喜欢内部

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公司表示他们将在线社区作为获取想法的主要方式9% 的公司表示他们会利用影响者。 在线社区比影响者更强大 在线社区包括  和仅限会员的专属社区等场所。它们正在成为比博客时事通讯和  群组更受欢迎的创意和头脑风暴场所。 公司如何构建营销团队 企业如何打造营销团队他们更喜欢内部营销人员还是自由职业者他们是否更愿意雇用远程员工 -1 年带来了一场远程革命美国选择自由职业的人数出现历史性增长。然而随着所有关于灵活工作安排和混合模式的讨论


公司是否变得更愿意雇用自由职业者 让我们来看看吧。 内部仍然是招聘 我们调查的公司中有 44% 拥有由内部员工和自由职业者组成的混合团队。4% 的公司完全是内部人员只有 14% 的团队完全外包。因此86% 的公司仍然拥有重要的内部业务。 5% 的公司表示内部招  美国手机号码数据 聘是发展营销活动的最佳招聘解决方案。 让我们细化一下： 75% 以上的完全内部团队表示他们更喜欢内部团队 大约 5% 的混合团队表示他们更喜欢内部团队 5% 的完全






外包团队表示他们更喜欢内部团队 越来越多的公司开始适应远程工作 近 85% 的企业在某种程度上感觉与远程团队合作很舒服。4.6% 的公司表示他们对远程工作 1% 感到满意41.6% 的公司表示同意但更愿意不时与他们见面只有 14.9% 的公司表示他们更喜欢与营销人员面对面合作。 公司与远程员工相处更加融洽 企业为何选择外包 以下是公司选择外包营销人才的主要原因。 公司选择外包的首要原因 19.9% 的公司选择外包营销活动因为他们没有足够的内部专业知识17% 的公司正在寻找更具创意的想法。 45% 的公司进行外包因为外包效率更高 45%-公司-外包 我们调查的近一半公司表示他们出于与业务效率相关的原因外包营销人才。