有理由相信，人工智能是为了解决任务而

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好消息是，这些发现尚未实现。事实上，我们的报告发现事实恰恰相反。根据我们的 AI 趋势报告，68% 的受访营销人员表示这有助于他们的职业发展。

但恐惧仍然存在。如果你的团队担心工作保障，那么在实施人工智能时你可能会遇到一些阻力。

现在，工作替代和人工智能的话题更加积极。Napier 首席执行官 Mike Maynard在《福布斯》上发表了一篇题为《人工智能会导致营销工作的终结吗？》的文章。

梅纳德表示：“人工智能将不可避免地取代传统营销的某些方面，但总的来说，它可能取代的将是分析等繁琐、平凡的任务，而大多数人对此并不热衷。”

他解释说：“事实是，尽管人工智能可以潜在地实现某些任务的自动化并提高效率，但在可预见的未来它不太可能完全取代营销团队。”
存在的，永远不会取代营销中的人类团队。当然，营销领  罗马尼亚 电话号码  导者必须让团队相信他们的工作是安全的。

68% 的营销人员使用人工智能

9. 人工智能偏见
人工智能偏见是大多数营销人员应该意识到的一个挑战。

归根结底，人工智能永远都会有偏见，因为人类有偏见。营销领导者需要制定计划来应对团队将偏见输入系统的挑战。

偏见是企业面临的一个严峻问题和挑战，其影响可能非常严重。DataRobot的 2022 年调查发现，数据偏见的影响可能导致高达 62% 的收入损失。